绵阳梓潼县“人才返乡计划”助力乡村振兴，培育生力军

近年来，我国各地纷纷实施乡村振兴战略，旨在推动农村经济社会发展，实现农村的全面振兴。绵阳市梓潼县作为乡村振兴的先行者，积极实施“人才返乡计划”，为乡村振兴注入新的活力，培育了一支强大的生力军。

梓潼县地处四川盆地西北部，历史悠久，文化底蕴深厚。然而，随着城市化进程的加快，大量农村青壮年劳动力外出打工，导致农村人才流失严重，制约了当地经济社会发展。为了解决这一问题，梓潼县果断实施“人才返乡计划”，吸引在外创业的梓潼籍人士回乡发展，为乡村振兴提供人才支撑。

“人才返乡计划”主要包括以下几个方面：

一是搭建平台，优化服务。梓潼县积极搭建人才服务平台，为返乡人才提供政策咨询、项目对接、创业指导等服务，让返乡人才感受到家乡的温暖和关怀。

二是加大扶持力度，鼓励创业创新。梓潼县对返乡创业人才给予税收减免、贷款贴息等优惠政策，鼓励他们发挥自身优势，投身农村产业发展。

三是强化培训，提升人才素质。梓潼县通过举办各类培训班、研讨会，提升返乡人才的经营管理能力和专业技能，为乡村振兴提供智力支持。

四是搭建桥梁，促进人才交流。梓潼县积极搭建人才交流平台，组织返乡人才参观考察，了解家乡发展变化，激发他们的返乡创业热情。

在“人才返乡计划”的推动下，梓潼县涌现出一批优秀返乡人才，他们凭借自身优势，为家乡发展注入了新的活力。以下是几位返乡人才的典型案例：

李明，曾在深圳从事软件开发工作，回乡后创办了一家科技公司，致力于农业信息化建设，为当地农业发展提供了有力支持。

张华，曾在沿海地区从事外贸业务，回乡后创办了一家农产品加工厂，带动周边农户增收致富。

刘强，曾在城市从事建筑设计工作，回乡后创办了一家建筑设计公司，为梓潼县的城市建设贡献了自己的力量。

这些返乡人才的成功案例，充分展示了“人才返乡计划”在乡村振兴中的重要作用。他们不仅为家乡带来了资金、技术和管理经验，还带动了当地产业发展，提高了农民收入，为乡村振兴提供了有力支撑。

总之，绵阳市梓潼县实施的“人才返乡计划”，为乡村振兴培育了一支强大的生力军。在未来的发展中，梓潼县将继续深化人才工作，吸引更多优秀人才返乡创业，为乡村振兴注入源源不断的活力。